As autoridades do Hospital Garrahan não aderirão ao aumento salarial de 61% para preservar a "austeridade".

As autoridades doHospital Garrahan anunciaram na quarta-feira a decisão de não aceitar o aumento salarial de 61% concedido recentemente aos funcionários do centro pediátrico, uma medida que descreveram como parte das políticas de eficiência e austeridade que caracterizam a atual administração. A resolução foi formalizada por meio de um comunicado do Conselho de Administração , que enfatizou que a decisão busca reafirmar "o compromisso com a responsabilidade administrativa e a sustentabilidade financeira do hospital", uma medida também bem recebida pelo governo .

“Esta decisão reafirma o compromisso desta administração com a austeridade, um valor que nos permitiu alcançar uma ordem administrativa e financeira histórica, garantindo a sustentabilidade e o crescimento do hospital”, declararam os diretores no texto divulgado. A posição adotada pelas autoridades significa que nenhum dos membros do conselho receberá o aumento concedido aos demais funcionários do hospital.

A medida foi bem recebida pelo Ministro da Saúde, Mario Lugones , que a classificou como "um gesto de responsabilidade". Por meio de sua conta nas redes sociais, o ministro destacou os esforços da administração do hospital e enfatizou a importância da gestão prudente dos recursos: "Desde o início de nossa administração, buscamos organizar o sistema de saúde com austeridade e seriedade. No Hospital Garrahan, essa abordagem nos permitiu alcançar déficit zero, lançar projetos de construção e melhorar os salários dos profissionais de saúde, tornando-o o melhor hospital da América Latina", escreveu ele.

Lugones acrescentou que os fundos devem ser priorizados para as equipes de saúde e para o atendimento pediátrico , observando que "os recursos são limitados, portanto, devem ser alocados para a equipe de saúde e para fortalecer o atendimento às crianças".

O aumento salarial de 61% anunciado há alguns dias será aplicado ao salário-base e beneficiará todos os funcionários efetivos, servidores públicos, bolsistas e residentes. O aumento será implementado imediatamente e retroativo a outubro, segundo informações, embora não afete os salários das autoridades que optaram por não receber o benefício.

A decisão do Conselho de Administração surge em meio a tensões trabalhistas no hospital, após protestos e greves lideradas por diversos sindicatos que reivindicam aumentos salariais. Diante dessa situação, a atual administração busca reafirmar seu compromisso com uma gestão austera, transparente e equilibrada, que lhe permitiu alcançar o equilíbrio financeiro e avançar com projetos de infraestrutura e equipamentos sem comprometer o atendimento ao paciente.